내년 최저시급, 최저임금 알아보기 팁

  내년 최저시급, 최저임금 알아보기 팁  

노동자를 위한 최저시급제도는 경영자측과 노동자측의 합의를 거쳐 인상폭을 결정합니다. 2016년에 이어 2017년에도 최저시급이 인상되는데요. 많은 사람들이 좀 더 나을 삶을 영위하기 위해서 최저시급, 임금이 더 높아졌으면 하는 안타까움이 있습니다.

※ 2017년의 최저시급을 알아보고, 최저시급으로 한 달 월급을 계산해보도록 하겠습니다.

최저시급, 최저임금이란?

최저시급, 임금이란 영세, 저소득 근로자를 보호하기 위해서 사업주(사장)이 근로자에게 의무적으로 주도록 한 임금입니다. 근로자가 최소한의 받을 수 있는 금액을 정해놓아 근로계약에서 불이익을 당하지 않도록 하는 것이 제도의 취지이죠. 시간급, 일급, 월급으로 정해서 종원원 10인 이상의 사업장에 적용되는데, 보통 '최저시급제도'로 많이 알려져 있습니다.

2017년 최저시급

2017년 6,470원 7.3%

2016년 6,030원 8.1%

2015년 5,580원 7.1%

2014년 5,210원 7.2%

2017년의 최저시급은 6,470원으로 2016년(6,030원)보다 7.3% 증가한 수준입니다. 매년 상승하는 물가에 비해서 최저시급의 상승률의 근로자들의 안정된 생활을 보장해줄 수 있을런지는 모르겠습니다. 많은 사람들이 최소한의 삶을 살 수 있도록 최저시급이 하루 빨리 '정상화'되었으면 좋겠습니다.

2017년 최저임금 월급계산

주 40시간 근무

48시간(주휴수당 8시간 포함) x 4.345(한 달 평균 주수) = 209시간

2017년 최저월급

209시간 x 6470원 = 1,352,230원

최저시급을 받아서 주 40시간 근무하시면 한 달에 135만원 정도를 받을 수 있겠습니다.